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成都德邦诚招快递员(新都区)

成都全程德邦物流有限公司

刷新于:2020-09-17

¥5000~9000 元/月 (普通员工 )

  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 白班
  • 餐补
  • 专业培训
  • 高温补贴
  • 工龄工资

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 年龄18到41岁

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招聘20人 (45天后结束招聘)

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2020-09-17 企业最近登录时间
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公司简介

德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,*员工人数超过13万名。 优质服务,以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量    通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。    建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理    信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。德邦人才    校园招聘:2005年在同行业较早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;  选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。   激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询      2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际知名咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

岗位职责

工作职责:

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

任职资格:

一、岗位要求

1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。

2.自备交通工具,面包车

3.工作时间:10小时。

二、薪酬福利

1.工资:5k-9k,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;

2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;

3.员工福利:各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。

三、备注:

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

货物配送 快递员 收派员

 

成都全程德邦物流有限公司

2018年IPO认证上市,全球成长型公司,五星级物流企业,全球员工超过15万
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