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格林豪泰酒店总经理(绵阳)

¥6~10K/月 (底薪:5-8K元/月+提成)

绵阳 -涪城区 · 大专 · 3年及以上 ·24~38岁·招10人

该职位已结束招聘
黄灵珍 格林豪泰 · 招聘主管

福利说明

薪资说明
底薪5-8K+提成
社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假、绩效奖金

岗位职责

工作职责: 

1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;

3 、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6 、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7 、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8 、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9 、完成公司交办的其他工作。

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 

任职资格:

 1、 大专及以上学历,本科及以上学历优先,酒店管理相关专业优先,24-40岁;

2、 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;

3 、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4 、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5 、认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6、能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。

温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监

【员工福利】

绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

工作地址

绵阳-涪城区 (绵阳市涪城区青皮树酒店(中心人民公园店)) 查看地图

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格林豪泰酒店(中国)有限公司

格林酒店集团简介

格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。 ...展开

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